Оплата больничного инвалиду

По истечении четырёх месяцев незакрытый больничный листок не оплачивается. Также листок оплачивается работающему инвалиду, если в сумме за год число дней отсутствия на рабочем месте не превышает пяти месяцев.

На деле это значит, если работник, имеющий инвалидность, пробыл на больничном четыре месяца, а затем вышел на рабочее место на несколько дней и снова врач ему открыл больничной, то в таком случае ему будет оплачен и четырехмесячный больничный лист и последующие больничные листы, сумма дней которых не превышает одного месяца. Несколько иначе обстоит оплата листка нетрудоспособности больному туберкулезом. В таких случаях работнику с инвалидностью оплата больничного осуществляется как обычно, не учитывая лимиты — четырехмесячный и пятимесячный.

В больничном листке в разделе о причине заболевания должен стоять код по номером 11 (№11).

Как будет индексироваться пенсия для уволившихся пенсионеров?

Страховая выплата увеличивается в меньшем размере, нежели социальная. Так, с 2010 по 2015 год страховая пенсия увеличивалась на 6,3–11,4%, в то время как социальная – на 10,3–14,1% (только в 2013 году размер был увеличен всего на 1,81%).

Средний размер компенсации по возрасту сегодня составляет 12900 рублей, а социальной – 8311 рублей. При этом в следующем году индексация не затронет работающих пенсионеров. Остальным же плата будет повышена дважды – первый раз на 4%, второй раз в соответствии с экономическими показателями.

Индексация пенсий работающим пенсионерам будет осуществляться только после увольнения.

И, хотя такая непопулярная мера государства вызывает возмущение продолжающих работать граждан, собственно наличие выплаты немного смягчает обстоятельства. В следующем году пенсия гражданина, находящегося полностью на обеспечении государства, будет выше на 400–600 рублей (трудовая либо социальная выплата).

Каков порядок оплаты больничных листов в Украине?

И только после получения средств от Фонда социального страхования работодатель оплачивает больничный лист.

Сумма, выплачиваемая по больничному листу, зависит от страхового стажа работника и его официального заработка за последние полгода.

В зависимости от размера страхового стража работнику производятся следующие выплаты:

1. страховой стаж более 8 лет – 100% официального среднего заработка за последние полгода.
2. страховой стаж 6-8 лет – 80% официального среднего заработка за последние полгода;
3. страховой стаж менее 5 лет — по выплачивают 60% официального среднего заработка за последние полгода;

100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.

Как оплачиваются больничные в Казахстане?

Размер месячного пособия по временной нетрудоспособности (больничных) определяется путем умножения среднего дневного заработка работника на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. Размер месячного пособия (больничных) не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя.

Пособие по временной нетрудоспособности () работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, выплачивается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 % средней заработной платы. Пособие по временной нетрудоспособности (больничные), связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере 100 % средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.

Как рассчитывается компенсация по болезни?

В том случае, если комиссия примет решение, застрахованное лицо будет иметь право на получение компенсации в течение 182 дней (при туберкулезе 240 дней), всего до 250 дней в году. Больничный лист врач может предоставить и на более продолжительный срок, чем период выплаты компенсации — ограничений на него нет, они касаются только выплаты компенсации.

Ану, работающая на основании трудового договора, заболела, и находилась на больничном с 1 по 18 февраля.

Вернувшись к своим трудовым обязанностям, Ану отдала больничный лист работодателю, который снял с него копию, внес в него дополнительные данные, приложил к листу сопроводительное письмо и в течение семи дней отнес документы в Больничную кассу. Затем работодатель не позднее дня выплаты зарплаты (но не позднее, чем в течение 30 календарных дней с момента представления листа работодателю) рассчитывает и выплачивает Ану компенсацию за период с 4-го по 8-го февраля.