Как рассчитать больничный сотруднику, если он работает на 0, 5 ставки, а в двух предшествующих годах работал на полную ставку?

Как рассчитать больничный сотруднику, если он работает на 0,5 ставки, а в двух предшествующих годах работал на полную ставку?

Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России (для 2009, 2010 годов эта сумма составляет 415 000 руб. в каждом календарном году). Для исчисления пособий используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка за расчетный период на 730 (число календарных дней в двух годах).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели или рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Для расчета суммы пособия учитывается страховой стаж. При стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, от 8 и более лет — 100% среднего заработка.

Архив статей:

Контакты

121170, г. Москва, Кутузовский проспект, д.36, стр.4

Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов

Чтобы в 2023 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:

1. определить средний заработок за расчетный период
2. установить сумму пособия к оплате
3. рассчитать средний дневной заработок
4. вычислить размер дневного пособия

Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел ( 755 тыс.

в 2023 году и 718 тыс. в 2023-ом ), то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму! Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении.

Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730.

Пример расчета пособия при работе на условиях неполного рабочего дня

подскажите,пожалуйста как оплатить бол.лист если человек работает на неполном дне ?

Пособие по временной нетрудоспособности в случае.

если работник работает на условиях неполного рабочего дня рассчитывается в общеустановленном порядке, но с учетом следующей особенности:

В случае, если работник трудится на условиях неполного рабочего дня, МРОТ корректируеся пропорционально отработанному времени.

Например, для работника, работающего на 0,5 ставки, МРОТ составит 2305,50 руб. (4611 руб. : 2).

Обращаем внимание, что и минимальное, и фактическое дневное пособие рассчитывается в размере, в зависимости от страхового стажа работника.

Более подробно рассмотрим на примере:

Работник работает на 0,5 ставки. Сумма зарплаты за 2009-2010гг.

составила 240000 руб. Страховой стаж работника 3 года. Работник в августе 2011г. находился на больничном в течение 5 дней.

Рассичтаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Средний заработок работника составляет: 240000 / 730 = 328,77руб.

Минимальный средний заработок из МРОТ с учетом неполного рабочего дня составляет: 4611 х 12 х 2 х 0,5 / 730 = 75,80 руб.

Сравниваем, в связи с тем, что фактический заработок выше МРОТ, пособие будет рассчитано из фактического заработка.

Сумма пособия с учетом страхового стажа составит: 328,77 х 60% х 5 = 986,31 руб., причем за счет работодателя — 591,79 руб., за счет ФСС — 394,52 руб.

Удерживаем НДФЛ 13% = 986,31 х 13% = 128 руб.

Наши услуги

Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В., является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В.

Расчет и оплата больничного листа в 2023 году

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера.

Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер». Отметим несколько важных моментов, которые стоит учитывать при заполнении больничного листа: Врач заполняет определенные разделы, они указаны в п. п. 56 — 63 Порядка выдачи и заверяет печатью медучреждения; Если при заполнении бланка врач допустит ошибку, то он должен оформить дубликат листка нетрудоспособности (абз.

5 п. 56 Порядка выдачи); Требований к форме печати медицинской организации не установлено.

На оттиске печатей медицинских организаций может содержаться текст «для больничных листков», «для листков нетрудоспособности» (абз. 2 п.