Через сколько дней: невыход на службу и дезертирство в армии

далее 0 ответов. Обнинск Просмотрен 20 раз. Задан 2010-06-02 01:06:10 +0400 в тематике «Трудовое право» Племяннику стукнуло 18.Явиться в военкомат приказали на следующий день.Проходит обследование комиссии. — Племяннику стукнуло 18.Явиться в военкомат приказали на следующий день.Проходит обследование комиссии.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 93 раза. Задан 2011-04-21 14:34:20 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Возможно ли заставить госслужащих выходить в праздничные и выходные дни на работу, в частости мать-вдову, — Возможно ли заставить госслужащих выходить в праздничные и выходные дни на работу, в частости мать-вдову. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 286 раз.

Задан 2012-04-08 12:55:34 +0400 в тематике «Трудовое право» Имеет ли право руководитель уволить работника имеющего двух несовершеннолетних детей за невыход на работу без уважител — Имеет ли право руководитель уволить работника имеющего двух несовершеннолетних детей за невыход на работу без уважител.

Ответственность граждан за неявку по вызову в военный комиссариат

Неявка граждан по вызову в военный комиссариат без уважительных причин для приписки к призывному пункту влечет предупреждение (ст. 190 1 Кодекса РСФСР об административных нарушениях по состоянию на январь 1997 г.; далее — КоАП).

Гражданин, не явившийся по вызову военного комиссариата в указанный срок без уважительной причины, считается уклоняющимся от исполнения воинской обязанности и подлежит административной ответственности.

Если же гражданин не является по повестке военного комиссара о призыве на военную службу или военные сборы в указанный срок без уважительной причины или получивший путем обмана незаконное освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, подлежит уголовной ответственности за уклонение от призыва на военную службу (ст.

328 УК РФ).

— заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности, при условии документального подтверждения медицинским учреждением (листок временной нетрудоспособности, справка, медицинское заключение и т. п.);

— тяжелое состояние здоровья или смерть (гибель) близкого родственника гражданина (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата или родной сестры) или лица, на воспитании которого находился гражданин, при условии документального подтверждения (медицинская справка или заключение, свидетельство или заверенная копия свидетельства о смерти и т.

п.);

— препятствие стихийного характера или иное, не зависящее от воли гражданина обстоятельство, лишившее его возможности явиться в указанные в вызове военного комиссариата или повестке военного комиссара место и срок, при условии документального подтверждения (справка местных органов власти, предприятий транспорта и т.

п.);

Акт невыхода на работу

Ситуации, когда сотрудники не выходят на работу, предварительно не уведомив об этом своего непосредственного руководителя, нередки. Бывает и так, что с работником в такие моменты просто невозможно связаться, чтобы выяснить причину прогула. Причина невыхода на работу может быть самой разной, поэтому действующее законодательство в лице Трудового Кодекса РФ запрещает работодателю увольнять такого работника в его отсутствие.

В данном случае стоит разобраться, имеют ли место уважительные причины этого отсутствия. К примеру, таковыми могут стать вынужденная срочная госпитализация или задержание полицией.

Скачать образец Акта о невыходе на работу можно на нашем сайте. Альтернативой этому документу может стать любая другая форма, локально разработанная и утвержденная администрацией предприятия.

Отметим, что невыход на работу по болезни с предоставлением больничного листа не требует составления Акта. В других распространенных случаях, например, при отъезде работника в отпуск, на руках у начальника должно быть утвержденное руководителем соответствующее заявление.